为什么富士康全年都在大量招聘临时工，工资到底如何嘞？

富士康在世界500强企业可以说是很牛的一个公司，它创造了中国的一个历史，带动了地方经济发展，同样解决了全中国300万人就业问题。但是富士康在多年下来也发生过很多悲剧的事情，导致很多老员工离职，员工心理受到了影响，所以基本留下班的都很少，特别是8到12月这个时候，很多手机发布上市，最严重的就是苹果，几乎都在8到10月发布，导致了大量招聘需求

其实富士康的临时工和正式工在工作上不会有很大的区别，主要区别就是在于工资方面，正式工的工资大约在4000左右，而临时工的工资就在6000左右，相信不少人都很好奇为什么临时工的工资会高一些。

因为临时工不用缴纳社保和公积金，所以工资方面会高一些，有不少人会在工厂旺季的时候进入富士康上班，因为这时候工资会高一些，可以赚到不少的钱，所以做富士康临时工的人也非常多

临时工和正式工可以说各有各的好处，主要看你需要什么，你需要的是到手的工资多，当然选择临时工更好，如果你需要的是福利待遇，看重的是长远发展当然是选择正式工！

3.临时工跟正式工还有一个区别就是辞职很方便，不管是什么厂，正式工辞职一般都是在以前15天到30天，甚至有的厂没有人的时候压的根久，而临时工就不一样了，临时工辞职一般就是提前7天辞职要不就是做到工期满就可以随时走人，相对来说方便了很多