​企业缴纳五险一金退休后有退休金吗

企业缴纳五险一金退休后有退休金吗

路人蚁的世界：聊社保，侃商保，专业答疑

1 我们成年以后 ，踏入社会会接触到两类社会保障体系，第一类就是职工社保保障体系，针对在职人群和灵活就业人群，解决他们的基本医保和养老保障问题，第二类就是城乡居民社保体系，针对非职业人群，农村居民等的养老和医疗保障。

对于在职人群一般是通过单位进行社保的五险一金缴纳，职工社保五险中主要的两险就是医疗保险和养老保险，有独立的个人医保账户和养老账户，医保只要缴费满年限，女性20年，男性25年，就阔以享受终身免费医保报销，养老金方面缴费满15年，到了退休年龄，办理退休手续，就可以领取养老金。

如果你在公司上班，缴纳职工社保，退休后要拿到养老金，最低要求就是缴费满15年才具备领取养老金资格，如果到了退休年龄，还没有满足年限，可以根据情况进行延迟缴费，满足15年缴费办理退休领取养老金，如果还不足15年可以申请一次性补缴，如果缴费年限不足，同时又是外地户口，企业又已经在你到了退休年龄不继续帮助缴纳社保，那么你可以申请职工社保转换居民社保，继续缴纳，再户籍地办理退休。而且在社保改革前后的时间点 ，不同社保参保群体对于一次性缴费满年限和延迟缴费领取养老金都有不同的规定，需要参考不同地区情况和个人条件。

总的来说，15年缴费年限是获取养老金领取资格的必备条件。

只要满足国家要求，没有特殊情况，就肯定能领取退休金，退休金是我们国家的福利保障，怎么会不让正常缴纳的人领取。

不过这两个所需条件，是一定要达到的。

一是需要达到法定退休年龄，现规定男性法定退休年龄60周岁，女职工是50周岁，女干部为55周岁。特殊工种男性55周岁，女性45周岁。比如一些提前病退，内退的员工，需要等到正式退休才可以全额领取退休金。

二是要累计缴费年限达到15年，而累计缴纳的意思就是一共交了15年，并不仅限于连续缴纳15年。

其实这么一看，还是很容易就拿到退休金的，毕竟这是我们国家的福利政策，我们可以依法享有。#头号大赢家| 理财大赛第二季#